業務にまつわる新たな着想を得るためには、柔軟なアイデアを交差させることが必要です。
つまり、旧態依然とした社内構造のままでは、いつまで経っても斬新なアイデアは生まれないでしょう。
そこで、社内から幅広く柔軟なアイデアを拾い上げるためにも、社内交流が活発になるオフィスデザインを取り入れてみましょう。
なかでも偶発的に社内交流を高めるオフィスデザインは、インフォーマルな意見からアイデアを発展させやすいとして注目を集めています。
例えば、冷蔵庫やレンジなど休憩時間に使う家電製品を1か所にまとめておくことで、自然と人の流れと集まりも1か所に集約することになります。
そのうえで、集まった人々が偶発的な会話を重ねることで、忌憚ない意見やアイデアが生まれるきっかけとなるのです。
毎日同じ部署の同じ顔触れ同士では、新たなアイデアが生まれにくくなってしまいますので、社内交流を実現できるオフィスデザインを取り入れてみましょう。